距离2026年度CDP问卷评分截止周仅剩25天，企业当前正进入评级提升的关键阶段。与此同时，CDP 2027年度披露季较往年提前启动，2月24日当周即可开始邀请名单准备工作，4月14日当周进入问卷回复阶段。
对于希望提升CDP评级的企业而言，未来的准备周期将进一步压缩。等待问卷开放后再行动，可能已经错过最佳准备时间。
时间提前，企业压力增加
CDP 2027年度关键时间节点已经明确：
从时间安排来看，企业需要在较短周期内完成数据收集、材料整理、内部审核以及问卷回复。对于企业而言，CDP涉及的不仅是环保部门，还包括能源管理、供应链、采购、财务等多个部门。如果缺少提前规划，后续很容易出现数据无法匹配、证明材料不足等问题。
高分评级，关键在提前准备
很多企业在参与CDP时存在一个误区，认为完成问卷填写即可。实际上，CDP评分更加关注企业是否建立系统化的气候管理能力，包括：
■ 是否制定气候目标和减排路径；
■ 是否建立碳排放数据管理机制；
■ 是否识别气候风险与业务影响；
■ 是否推动供应链开展环境管理。
例如，部分企业已经完成碳排放核算，但由于缺少长期减排目标、管理制度文件以及执行记录，在CDP相关问题中仍难获得较高评价。评级提升不是靠临时补充材料，而是依靠企业日常管理体系的持续完善。
今年冲刺，明年布局
对于今年CDP评级目标较高的企业，目前重点应放在现有问卷优化和薄弱项整改。企业可以结合历年CDP反馈结果，重点检查低分模块，例如气候治理、风险管理、供应链管理以及减排目标设置等内容，及时补充相关证据，提高最终提交质量。
对于计划在2027年冲击更高评级的企业，现在则需要启动前置准备。提前梳理数据流程、完善管理制度、明确部门职责，可以避免明年披露季开启后陷入“时间紧、材料缺、无法提升”的困境。
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